Tips til arbeidssøkere

Slik utarbeider du en søknad til Nestlé

Fant du en utlyst stilling som passer akkurat for deg, eller vil du sende en åpen søknad? Vi er interesserte i følgende opplysninger og egenskaper:

  1. Få frem fakta i CV-en din, og fokuser på det som personlig motiverer deg i søknaden: Hvorfor jobber du i bransjen din og hvor vil du være i fremtiden.
  2. Fortell hvordan du arbeider og hva du har oppnådd; med for eksempel arbeidsoppgaver eller resultater.
  3. Du er interessert i teamarbeide, men lykkes også i selvstendig jobb. Vi ønsker engasjerte og motiverte mennesker som satser på jobben. Vi tror oppriktig at ulike personligheter gjør teamene våre bedre.
  4. Vi søker personer som føler forpliktelser for jobben sin og ønsker å ta ansvar. Hos oss får du frie tøyler til å være din egen sjef og lede ditt eget arbeid på den måten du selv vil, men til gjengjeld krever vi gode prestasjoner.
  5. Vær nysgjerrig: Still spørsmål og nyt jobben din – det blir lagt merke til!
Stillinger hos Nestlé søkes gjennom rekrutteringssystemet vårt. I systemet finner du alle utlyste stillinger, både lokalt og internasjonalt. Du kan også lage en åpen profil og lagre søk etter eget ønske.

Registrer deg og søk >

Generelle jobbsøkertips

Å søke jobb er ikke alltid lett. Det fins mange søkere, og det kan være vanskelig å skille seg ut i mengden. Med disse tips kommer du i gang:

  1. Sett et mål

    Tenk over hva du vil oppnå i nærmeste fremtid og senere. Hva liker du? Hva er du god i? Hva er du bedre i enn andre? Hvaer viktig for deg på jobben?
  2. Oppdater CV-en og søknaden din

    Ethvert tomt ord i CV-en er akkurat det. Fremhev erfaring og utdanning som er relevant for stillingen du søker. Fokuser på det vesentlige og fortell dine hovedansvarsområder og hva du har oppnådd. I søknaden lønner det seg å konsentrere seg om å legge frem dine egne motivasjonsfaktorer: Hva er du interessert i, hvorfor søker du denne stillingen. Søknaden er et godt sted å vise noe av personligheten din.
  3. Forbered deg for et intervju

    Tenk over svarene til de vanligste spørsmålene på forhånd og gjør deg kjent med selskapet på et dypere nivå. Forbered deg på å legge frem praktiske eksempler på dine egne ferdigheter, arbeidsmåten din, dine sterke sider og hva du har oppnådd. Husk kroppsspråkets betydning: God holdning, rolig oppførsel og positiv innstilling blir lagt merke til.
  4. Bli kjent med mennesker

    Bygging av nettverk lønner seg alltid. Gå og besøk mennesker og følg dem på sosiale medier. For eksempel finner du Nestlé-ansatte på sosiale medier ved hjelp av #nestlecrew-hashtag.