Linnéa

 

I Nestlé har jeg ca. 340 000 kollegaer verden rundt. Selv om selskapet vårt er stort, er det virkelig fint at hvem som helst helt enkelt kan ringe hvem som helst i et annet land, og spørre om hvordan de har løst et problem eller en utfordring. Nestlés kultur bygger på deling, og å spørre om hjelp anses ikke somnegativt.

Kollegaene mine brenner for jobben sin, noe som merkes på den høye arbeidsmoralen. Til tross for dette, eller kanskje akkurat på grunn av det, har vi det veldig gøy på jobbe. Vi feirer hver lille milepæl sammen, og når alle jobber sammen for et godt resultat, smitter det også over til nye kollegaer.

La oss gjøre noe godt

Da jeg skjønte hvilket samfunnsansvar Nestlé tar verden rundt, ble jeg rett og slett forbløffet. Visste du for eksempel at Nestlé planter 220 millioner nye kaffeplanter verden rundt for å hjelpe kaffebønder med å å drive et effektivt jordbruk?

Nestlé tilbyr de ansatte et hav av muligheter. Alle har målsetninger og planer på kort og lang sikt, som utarbeides sammen med sjefen. For eksempel var jeg i Portugal på opplæring i år, noe som ga med nye perspektiver og motivasjon.

Motto: Lær av dine erfaringer: både av fremgang og motgang.