Omsorg for våre mennesker og lokalsamfunn
Våre ansatte er kjernen i "the force for good"
Det å støtte våre kollegaene våre sine mentale, fysiske og sosiale trivsel vil bidra til å opprettholde en organisasjon hvor hver og én kan blomstre.
Ved å fremme inkludering vil trivselen til våre ansatte forbedres og bidrar til at vi bedre gjenspeiler det mangfoldige miljøet vi jobber i. Samtidig vil utnyttelsen av vårt mangfold støtte ambisjonene våre om å fremme regenerative matsystemer i storskala, i tillegg til å muliggjøre en rettferdig og likeverdig overgang.
46.4
%
SDG-bidrag
En inkluderende, inspirerende og givende arbeidsplass
-
Forberede arbeidsstyrken vår for fremtiden Når våre ansatte føler at de kan være seg selv på jobb, er de ofte gladere, mer engasjerte og produktive, noe som styrker deres ambisjon om å være en kraft for det gode ”being a force for good”. Vår evne til å tiltrekke, utvikle og beholde en mangfoldig rekke dyktige ansatte er avgjørende for å være konkurransedyktige og fremme vekst. En dyktig, smidig og engasjert arbeidsstyrke spiller en sentral rolle i vår suksess.LES MER
-
Nestlé needs YOUth Les mer
Nestlé er bygd på prinsippet om at en mangfoldig, rettferdig og inkluderende kultur er basen for vår styrke. Våre ansatte gjør Nestlé enestående, uansett hvordan de ser ut, hvem de elsker, eller hvor de kommer fra.
Tilgang til People & Communities' resultatdata
Last ned våre forpliktelser og tilhørende KPI-er i CSV Report Appendix: People & Communities (pdf, 19Mb).
