Omsorg for våre mennesker og lokalsamfunn

Våre medarbeidere er avgjørende for at vi skal lykkes med formålet vårt – å utnytte kraften i mat for å forbedre livskvaliteten for alle, i dag og for kommende generasjoner.

Verdiene våre bygger på respekt. Vi arbeider for å skape en trygg, sunn og inkluderende arbeidsplass. Medarbeiderne våre får muligheter til å lære og utvikle seg gjennom hele karrieren, slik at de kan bidra på en meningsfull måte til vår felles suksess. Hver medarbeider bringer med seg unike kvaliteter og bidrag som er viktige for Nestlés utvikling. Ved å styrke en mer inkluderende kultur i hele organisasjonen ønsker vi å legge til rette for at alle kan få brukt sitt fulle potensial.

Inkludering i Nestlé handler om mer enn representasjon. Det handler om å skape et miljø der alle – uavhengig av bakgrunn, kjønn, etnisitet, funksjonsevne eller andre kjennetegn – kan trives og utvikle seg. Vårt arbeid med mangfold, likestilling og inkludering (DEI) går derfor langt utover kjønn. Vi arbeider målrettet for å fjerne barrierer og skjevheter som kan begrense medarbeiderne våre, slik at ingen holdes tilbake fra muligheter i Nestlé.